Die Brownies

Die herrlich saftigen Brownies in unserer Eiscreme stammen aus der Greyston Bakery in New York. In der Greyston Bakery werden nicht nur köstliche Brownies gebacken: Die Unternehmensmission besteht darin, menschliches Potenzial durch inklusive Beschäftigung auszuschöpfen.

Wenn du je unsere Eissorten Chocolate Fudge Brownie oder Half-Baked probiert hast, kennst du bereits den erstklassigen Geschmack von Greyston Bakery. Wir haben ihre unglaublichen Brownies das erste Mal Ende der 1980er Jahre probiert und seitdem schon Tonnen davon bestellt. Aber diese Köstlichkeit, die nicht von dieser Welt zu sein scheint, ist nur ein Aspekt, der diese Bäckerei so besonders macht.

Greyston wurde 1982 vom zum Buddhisten-Mönch gewordenen Luftfahrtingenieur Bernie Glassman gegründet. Bernie fiel die große Armut und Arbeitslosigkeit in seiner Gemeinde auf und er entschied, etwas dagegen zu unternehmen. Seine Lösung war eine Bäckerei zu eröffnen und Mitarbeiter unter den Bedürftigen zu rekrutieren.

Im Jahr 1987 traf Glassman auf Ben & Jerry’s Mitbegründer Ben Cohen. Über ihre gemeinsamen Grundwerte verständigten sie sich auf eine Zusammenarbeit. Die Greyston Bakery begann, Ben & Jerry’s mit saftigen Brownies zu beliefern und somit zu einigen unserer beliebtesten Sorten beizutragen!

Heute engagiert sich die Greyston Bakery nach wie vor dafür, Jobs zu schaffen, Beschäftigungshindernisse zu beseitigen und erstklassige Gourmet-Brownies zu backen. Ihre bahnbrechende Open Hiring® Richtlinie bedeutet, dass alle, die eine Arbeit wollen, die Chance erhalten, zu arbeiten. Es wird weder die Herkunft der Bewerber überprüft, noch findet eine Vorauswahl statt. Wenn eine Stelle frei wird, erhält sie die nächste Person auf der Warteliste, ohne Formalitäten.

In der Greyston Bakery gibt es einen Spruch: „Wir stellen keine Menschen ein, um Brownies zu backen, sondern backen Brownies, um Menschen einzustellen.“ Wie Ben & Jerry's war auch Gründer Bernie Glassman der Ansicht, dass geschäftlicher Erfolg und sozialer Fortschritt Hand in Hand gehen.

Als „Best for the World“-zertifizierte B Corporation und erste Benefit Corporation im Staat New York hat sich Greyston zum Vorbild für all die Unternehmen entwickelt, die sich mehr in ihren Gemeinden engagieren möchten.

Im Verlauf der Jahre hat die Greyston Bakery Tausende von Arbeitsstellen geschaffen und einen unvergleichlichen ökonomischen Einfluss auf die Gemeinde in Yonkers, New York genommen. Die Gewinne der Bäckerei unterstützen den Dachverband, die gemeinnützige Greyston Foundation, die verschiedene Arbeitnehmerentwicklungs- und Schulungsprogramme sowie umfassende Fallverwaltung und soziale Dienstleistungsunterstützung durch das Greyston Employment Opportunity Center anbietet.

Doch es gibt noch mehr Hoffnungsvolles zu berichten: Das Greyston Employment Opportunity Center schafft nicht nur Erfolgsgeschichten durch Arbeitnehmerentwicklungs-, Ausbildungs- und Schulungsprogramme, es setzt sich auch für die Einführung von inklusiver Beschäftigung in Unternehmen in ganz Amerika ein.

Die Geschichte von Greyston

Greyston wurde 1982 vom zum Buddhisten-Mönch gewordenen Luftfahrtingenieur Bernie Glassman gegründet. Bernie fiel die große Armut und Arbeitslosigkeit in seiner Gemeinde auf und er entschied, etwas dagegen zu unternehmen. Seine Lösung war eine Bäckerei zu eröffnen und Mitarbeiter unter den Bedürftigen zu rekrutieren.

Im Jahr 1987 traf Glassman auf Ben & Jerry’s Mitbegründer Ben Cohen. Über ihre gemeinsamen Grundwerte verständigten sie sich auf eine Zusammenarbeit. Die Greyston Bakery begann, Ben & Jerry’s mit saftigen Brownies zu beliefern und somit zu einigen unserer beliebtesten Sorten beizutragen!

Heute engagiert sich die Greyston Bakery nach wie vor dafür, Jobs zu schaffen, Beschäftigungshindernisse zu beseitigen und erstklassige Gourmet-Brownies zu backen. Ihre bahnbrechende Open Hiring® Richtlinie bedeutet, dass alle, die eine Arbeit wollen, die Chance erhalten, zu arbeiten. Es wird weder die Herkunft der Bewerber überprüft, noch findet eine Vorauswahl statt. Wenn eine Stelle frei wird, erhält sie die nächste Person auf der Warteliste, ohne Formalitäten.

In der Greyston Bakery gibt es einen Spruch: „Wir stellen keine Menschen ein, um Brownies zu backen, sondern backen Brownies, um Menschen einzustellen.“ Wie Ben & Jerry's war auch Gründer Bernie Glassman der Ansicht, dass geschäftlicher Erfolg und sozialer Fortschritt Hand in Hand gehen.

Als „Best for the World“-zertifizierte B Corporation und erste Benefit Corporation im Staat New York hat sich Greyston zum Vorbild für all die Unternehmen entwickelt, die sich mehr in ihren Gemeinden engagieren möchten.

Im Verlauf der Jahre hat die Greyston Bakery Tausende von Arbeitsstellen geschaffen und einen unvergleichlichen ökonomischen Einfluss auf die Gemeinde in Yonkers, New York genommen. Die Gewinne der Bäckerei unterstützen den Dachverband, die gemeinnützige Greyston Foundation, die verschiedene Arbeitnehmerentwicklungs- und Schulungsprogramme sowie umfassende Fallverwaltung und soziale Dienstleistungsunterstützung durch das Greyston Employment Opportunity Center anbietet.

Doch es gibt noch mehr Hoffnungsvolles zu berichten: Das Greyston Employment Opportunity Center schafft nicht nur Erfolgsgeschichten durch Arbeitnehmerentwicklungs-, Ausbildungs- und Schulungsprogramme, es setzt sich auch für die Einführung von inklusiver Beschäftigung in Unternehmen in ganz Amerika ein.

Ein besseres Geschäftsmodell

Heute engagiert sich die Greyston Bakery nach wie vor dafür, Jobs zu schaffen, Beschäftigungshindernisse zu beseitigen und erstklassige Gourmet-Brownies zu backen. Ihre bahnbrechende Open Hiring® Richtlinie bedeutet, dass alle, die eine Arbeit wollen, die Chance erhalten, zu arbeiten. Es wird weder die Herkunft der Bewerber überprüft, noch findet eine Vorauswahl statt. Wenn eine Stelle frei wird, erhält sie die nächste Person auf der Warteliste, ohne Formalitäten.

In der Greyston Bakery gibt es einen Spruch: „Wir stellen keine Menschen ein, um Brownies zu backen, sondern backen Brownies, um Menschen einzustellen.“ Wie Ben & Jerry's war auch Gründer Bernie Glassman der Ansicht, dass geschäftlicher Erfolg und sozialer Fortschritt Hand in Hand gehen.

Als „Best for the World“-zertifizierte B Corporation und erste Benefit Corporation im Staat New York hat sich Greyston zum Vorbild für all die Unternehmen entwickelt, die sich mehr in ihren Gemeinden engagieren möchten.

Im Verlauf der Jahre hat die Greyston Bakery Tausende von Arbeitsstellen geschaffen und einen unvergleichlichen ökonomischen Einfluss auf die Gemeinde in Yonkers, New York genommen. Die Gewinne der Bäckerei unterstützen den Dachverband, die gemeinnützige Greyston Foundation, die verschiedene Arbeitnehmerentwicklungs- und Schulungsprogramme sowie umfassende Fallverwaltung und soziale Dienstleistungsunterstützung durch das Greyston Employment Opportunity Center anbietet.

Doch es gibt noch mehr Hoffnungsvolles zu berichten: Das Greyston Employment Opportunity Center schafft nicht nur Erfolgsgeschichten durch Arbeitnehmerentwicklungs-, Ausbildungs- und Schulungsprogramme, es setzt sich auch für die Einführung von inklusiver Beschäftigung in Unternehmen in ganz Amerika ein.

Kleines Unternehmen, große Wirkung

Im Verlauf der Jahre hat die Greyston Bakery Tausende von Arbeitsstellen geschaffen und einen unvergleichlichen ökonomischen Einfluss auf die Gemeinde in Yonkers, New York genommen. Die Gewinne der Bäckerei unterstützen den Dachverband, die gemeinnützige Greyston Foundation, die verschiedene Arbeitnehmerentwicklungs- und Schulungsprogramme sowie umfassende Fallverwaltung und soziale Dienstleistungsunterstützung durch das Greyston Employment Opportunity Center anbietet.

Doch es gibt noch mehr Hoffnungsvolles zu berichten: Das Greyston Employment Opportunity Center schafft nicht nur Erfolgsgeschichten durch Arbeitnehmerentwicklungs-, Ausbildungs- und Schulungsprogramme, es setzt sich auch für die Einführung von inklusiver Beschäftigung in Unternehmen in ganz Amerika ein.